Calculadora de PTU 2026
Estima cuánto reparto de utilidades te corresponde este año a partir de tu salario, tus días trabajados y, si la conoces, la bolsa de PTU que declaró tu empresa.
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Cómo funciona el reparto de utilidades
La PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) está regulada por el Capítulo VIII de la Ley Federal del Trabajo: las empresas con utilidades deben repartir el 10% de su utilidad fiscal entre su plantilla. Esa bolsa se divide en dos mitades:
- Mitad por días: se reparte entre todos según los días trabajados por cada persona durante el ejercicio.
- Mitad por salarios: se reparte en proporción al salario percibido en el año (sin contar aguinaldo, horas extra ni otras percepciones extraordinarias).
Por eso dos personas con el mismo puesto pueden recibir montos distintos: pesan tanto los días efectivamente laborados como el nivel salarial. La calculadora estima tu parte con esa lógica; si conoces la bolsa total que declaró tu empresa, el resultado se afina bastante.
El tope de 3 meses
Desde la reforma en materia de subcontratación de 2021, la PTU individual tiene un tope: 3 meses de salario o el promedio de la PTU de los últimos 3 años, lo que sea mayor. La calculadora aplica automáticamente el tope de 3 meses sobre el salario que captures, que es el límite más común.
Impuestos: la exención de 15 UMA
Al igual que el aguinaldo, la PTU tiene una parte libre de ISR: 15 UMA, que en 2026 equivalen a $1,759.65. El excedente se grava como ingreso del mes en que la recibes. El desglose de la herramienta te muestra ambas partes por separado.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se paga la PTU?
A más tardar 60 días después de que la empresa presenta su declaración anual: en la práctica, mayo para empleados de personas morales y junio para los de personas físicas.
¿Quiénes tienen derecho a PTU?
En general, quienes trabajaron al menos 60 días en el ejercicio para una empresa con utilidades. Directores generales, socios y trabajadores del hogar están excluidos por la LFT.
¿Cómo se reparte la bolsa de PTU?
La empresa reparte el 10% de su utilidad fiscal en dos mitades: una según los días trabajados por cada persona y otra proporcional a los salarios percibidos.
¿La PTU tiene tope?
Sí. Desde la reforma de 2021, el máximo es de 3 meses de tu salario o el promedio de la PTU recibida en los últimos 3 años, lo que resulte más favorable para ti.
¿La PTU paga ISR?
Solo la parte que excede 15 UMA (15 × $117.31 = $1,759.65 en 2026). Hasta ese monto está exenta.
Aprende más
Aviso: Esta herramienta ofrece estimaciones orientativas con base en la legislación mexicana vigente (LFT, LISR, LSS) y no constituye asesoría fiscal, contable ni legal. Las cifras finales pueden variar según tu situación particular, prestaciones y las tablas publicadas en el Diario Oficial de la Federación.